Fachkraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen

• Pädagogische Professionalität als Fachkraft erwerben
• Differenziertes Verständnis von Bildung, Lernen und der pädagogischen Schlüsselprozesse
• Reflexion der neuen Rolle als Fachkraft und evtl. Gruppenleitung mit Hinblick auf Leitungskompetenzen
• Vertiefende Inhalte zu Bildung und Lernen auf Grundlage des BayBEP sowie zu den Themen Bildungsbereiche, Inklusion und Partizipation
• Wissenschaftliche Fundierung (Entwicklungspsychologie, Pädagogik)
• Vertiefung und praktische Anwendung der rechtlichen Grundlagen und Grundlagen für die Leitung von Gruppen und Organisation von Einrichtungen
• Umsetzung der pädagogischen Schlüsselprozesse in Eigenverantwortung
• Bildungsprozesse und Interaktion nach innen (Kinder, Team) und außen (Eltern, Träger, Schule, Gemeinde, Fachdienste), konzeptionelle Mit-Verantwortung für die Einrichtung
• Stärkung der Organisations-, Steuerungs- und Leitungskompetenz (Gruppenleitung, Anleitung)

Der Kurs findet im Blended Learning-Format statt, mit Präsenzveranstaltungen, Online-Workshops sowie flexiblen Einheiten im selbstgesteuerten Lernen. Mit Kurzvorträgen, Diskussionen, Gruppenarbeit, Fallarbeit, Selbstreflexionsübungen und Videofeedbackeinheiten werden die Inhalte praxisnah und transferorientiert erarbeitet.

Kursstart: Januar 2024
200 UE (je UE 45 Minuten) in Präsenzveranstaltungen und Online-Workshops
100 UE (je UE 45 Minuten) freie Zeiteinteilung durch selbstgesteuerte Lerneinheiten auf dem Kita-Hub

Eine Anmeldung ist möglich: Online, per Mail und per Post bis zum 31.10.2023.

Sie können sich ganz einfach für unsere Weiterbildung anmelden! Nutzen Sie eine der folgenden bequemen Anmeldemöglichkeiten:

1. Online: Füllen Sie das Formular am Ende der Seite aus. Zum Online-Bewerbungsformular
2. Per Mail: Schicken Sie Ihre Kontaktdaten und Unterlagen an elke.lehner@pbz-furth.de
3. Per Post: Senden Sie Ihre Anmeldunterlagen an: 
   PBZ Pädagogisches Bildungszentrum Furth im Wald
   Rosenstr. 6, 93437 Furth im Wald
   z. Hd. Frau Elke Lehner-Nowokowsky

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Benötigte Unterlagen:

• Schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf
• Nachweis (Zeugnis) einer mindestens 2-jährigen Berufsausbildung „Kinderpflege oder gleichwertigen Qualifikation“
• Bei einem im Ausland erbrachten Abschluss einen Nachweis der Anerkennung Ihres ausländischen Abschlusses
• Zertifikat Modul 4 (falls vorhanden)
• Nachweis einer mindestens 2-jährigen Tätigkeit auf Ergänzungskraftniveau mit mind. 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit
• Nachweis des Mittleren Schulabschlusses oder höher
• Bei einer anderen Erstsprache als Deutsch den Nachweis ausreichender Sprachkenntnisse mit mindestens B2 als Niveau
• Nachweis über ein bestehendes Arbeitsverhältnis von mindestens 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit als genehmigte Ergänzungskraft mit Praxisanleitung durch eine Fachkraft zu Beginn der Qualifizierung
• Empfehlungsschreiben oder Arbeitszeugnis des Arbeitgebers

Alle Kurse werden im so genannten Selbstzahlermodell angeboten, das heißt sie werden über Teilnahmegebühren finanziert. Hier sind Kommunen und Träger gefragt, einen eigenen Beitrag zu leisten und ihre spätere Fachkraft zu unterstützen, etwa durch Freistellung, eine Kostenbeteiligung oder Übernahme der Teilnahmegebühren.

Fragen Sie Ihren Arbeitgeber nach konkreten Unterstützungsmöglichkeiten!

Die Größe der Kursgruppe beträgt max. 20 Teilnehmer*innen.
Die Teilnehmergebühr beträgt 3800,00 €.

• Aktive und ko-konstruktive Mitarbeit in allen Lernphasen
• Aktive und erfolgreiche Bearbeitung der Online-Lerneinheiten (inkl. Fragen, Tests und Dokumentation der eigenen Lernschritte) auf dem Kita Hub Bayern (www.kita.bayern)
• Videofeedback: Einbringen von Videosequenzen zum Schwerpunkt Lernunterstützung und Kommunikation mit Eltern für das Videofeedback
• Zwischenprüfung: Präsentation einer Praxissequenz zu einem ausgewählten Schwerpunkt der Weiterbildung und Reflexion vor dem Hintergrund der Weiterbildungsinhalte inkl. Rückfragen durch die Lehrgangsleitung
• Abschlussprüfung: Abschlusspräsentation und Hausarbeit vor dem Hintergrund der gesamten Inhalte der Weiterbildung mit intensiver Reflexion der eigenen Rolle als Fachkraft
• Fortwährend begleitend: schriftliche Lernstandskontrolle über die Inhalte der gesamten Weiterbildung

Fehlzeiten bis zu 45 UE können in geeigneter Form nachgeholt werden, z.B. über die Bearbeitung von Arbeitsaufträgen oder Nacharbeit in Kleingruppen. Fehlzeiten über 45 UE führen zum Kursabbruch, wobei die bereits besuchten Kurseinheiten und Leistungen in einem späteren Kurs angerechnet werden können.

In Modul 5 können Teilnehmende einsteigen, die entweder das Modul 4 erfolgreich abgeschlossen haben oder eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufsausbildung (z.B. Kinderpflege) abgeschlossen haben. Zudem müssen alle Teilnehmenden folgende Nachweise erbringen:

• Mindestalter 25 Jahre beim Start der Qualifizierung
• Mittelschulabschluss oder höher
• einen Nachweis einer mindestens zweijährigen Tätigkeit auf Ergänzungskraftniveau (mit mind. 50 % der wöchentl. Arbeitszeit, Personalzustimmung für mindestens einen Betreuungsbereich als Ergänzungskraft)
• (bei einer anderen Erstsprache als Deutsch) den Nachweis ausreichender Sprachkenntnisse (mind. B2 Niveau)
• Nachweis über ein bestehendes Arbeitsverhältnis von mindestens 50 % der wöchentl. Arbeitszeit als genehmigte Ergänzungskraft mit Praxisanleitung durch eine Fachkraft zu Beginn der Qualifizierung

Anstellungsmöglichkeit gem. § 16 Abs. 6 AVBayKiBiG: als genehmigte Ergänzungskraft und nach Abschluss der Zwischenprüfung bis zum erfolgreichen Abschluss als genehmigte Fachkraft.
Weitere Details zu den Zugangsvoraussetzungen und zum Quereinstieg finden Sie auf der Homepage www.kita-fachkraefte.bayern

Für Teilnehmende, die eine Anerkennung des Abschlusses auch außerhalb von Bayern anstreben besteht die Option, die Externenprüfung zur Erzieherin / zum Erzieher an bayerischen Fachakademien für Sozialpädagogik abzulegen. Für eine Tätigkeit als Fachkraft in Kindertageseinrichtungen in Bayern ist dies aber nicht notwendig.

Der Abschluss ermöglicht unterschiedliche Karriereschritte in bayerischen Kitas oder im schulischen Ganztag – z.B. die Übernahme einer Gruppenleitung, stellvertretenden Einrichtungsleitung und perspektivisch die Weiterentwicklung zur Einrichtungsleitung.

Mit erfolgreichem Abschluss einer Zwischenprüfung im Juni/Juli 2024 ist eine Anrechnung als Fachkraft in den Anstellungsschlüssel für den Träger ab August 2024 möglich.

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